În baza Legii privind administrația publică locală nr.436-XVI din 28 decembrie 2006 și a Regulamentului cu privire la ocuparea funcției publice vacante prin concurs, aprobat prin Hotărîrea Guvernului RM nr.201 din 11 martie 2009, primăria satului Plop-Știubei anunță Concurs pentru ocuparea funcției vacante de director al Instituției preșcolare grădiniță –creșă ”Licurici” din s.Plop-Știubei.

I. Condițiile de participare la concurs:
a) Deținerea cetățeniei Republicii Moldova;
b) Cunoașterea limbii române;
c) La data expirării termenului de depunere a dosarelor nu a împlinit vîrsta de 65
de ani;
d) Studii superioare universitare;
e) Vechime de activitate didactică de cel puțin trei ani;
f) Este aptă din punct de vedere medical ( fizic și neuropsihic) pentru exercitarea
funcției;
g) Nu are antecedente penale;
h) nu a fost concediată în ultimii cinci ani pe baza art.86 alin.(1) lit.l),m) și n) din
Codul Muncii .
II. Candidații pentru ocuparea funcțiilor de director al instituției de învățămînt
prezintă comisiei de concurs în termen de 15 de zile din momentul plasării
anunțului pe panourile din locurile publice :
a) Cererea de participare la concurs;
b) Copia actului de identitate;
c) Copia/copiile actelor de studii superioare;
d) Copiile actelor ce confirmă gradul didactic sau managerial;
e) Curiculum vitae;
f) Copia carnetului de muncă;
g) Certificatul medical care atestă faptul că persoana este aptă din punct de
vedere
medical,fizic și neuropsihic pentru exercitarea funcției;
h) Cazier judiciar sau declarația pe proprie răspundere.
III. Locul depunerii documentelor : Primăria satului Plop-Știubei, biroul secretarului
consiliului: telefon de contact (0243)59-2-55, 59-2-86, 59-2-85.
IV. Persoana responsabilă de oferirea informațiilor suplimentare și primirea
documentelor: Lilia Gaidîm, secretarul Consiliului local.

V. Candidaţii pentru ocuparea funcţiei de director/director-adjunct al instituţiei de
învăţămînt depun personal sau prin reprezentant (la cancelaria organizatorului
concursului), prin poştă sau prin e-mail, în termen de 15 zile calendaristice din
ziua publicării anunţului, dosarul de concurs care cuprinde următoarele acte
obligatorii:
1) cererea de participare la concurs;
2) copia actului de identitate;
3) copia/copiile actului/actelor de studii;
4) copia carnetului de muncă;
6) curriculum vitae perfectat după modelul Europass,;
7) certificatul medical care atestă faptul că persoana este aptă din punct de vedere
medical, fizic şi neuropsihic, pentru exercitarea funcţiei;
8) cazierul judiciar sau declaraţia pe propria răspundere;
9) proiectul planului de dezvoltare a instituţiei, pentru 5 ani.